+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доп проф образование гос гражд служащих за пределами рф возможно

Доп проф образование гос гражд служащих за пределами рф возможно

В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля г. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Эффективность работы гражданской службы зависит от профессионализма ее сотрудников.

О государственной гражданской службе Краснодарского края (с изменениями на 8 октября 2019 года)

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:. Функции государственного, муниципального административного управления организацией - полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений лицензий на осуществление определенного вида деятельности и или отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

Конфликт интересов - это ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при котором возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Личная заинтересованность - возможность получения служащим при исполнении должностных обязанностей доходов неосновательного обогащения в денежной либо в натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи и лиц, состоящих в родстве и свойстве, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;. Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями долями участия, паями в уставных складочных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции доли участия, паи в уставных складочных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и или выполнять в данной организации работу оказывать данной организации услуги на условиях гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные служебные обязанности гражданского служащего.

Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. К преступлениям коррупционной направленности относятся противоправные деяния связанные с злоупотреблением служебным положением, дачей взятки, получением взятки, злоупотреблением полномочиями, коммерческий подкуп либо иным незаконным использованием физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Подкуп или принуждение к даче показаний или уклонению от дачи показаний либо к неправильному переводу статья и другие. За преступления коррупционной направленности Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие виды наказаний:.

Административная ответственность установлена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях содержит более 20 составов административных правонарушений коррупционного характера, среди которых можно выделить такие, как:.

За совершение административные правонарушения коррупционной направленности могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания:. Если совершенным коррупционным правонарушением уголовного, административного, дисциплинарного характера причиняется имущественный ущерб, то возникают деликтные обязательства обязательства вследствие причинения вреда.

Согласно статьи Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий бездействия государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Российская Федерация, субъект Федерации, муниципальное образование, возместившее вред, причиненный работником при исполнении им служебных обязанностей, имеют право обратного требования регресса к этому лицу в размере выплаченного возмещения статья Гражданского кодекса Российской Федерации.

Кроме того, статья Гражданского кодекса Российской Федерации содержит запрет на дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает рублей, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Подарки, которые получены лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственными служащими, муниципальными служащими, служащими Банка России и стоимость которых превышает три тысячи рублей, признаются соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской Федерации или муниципальной собственностью и передаются служащим по акту в орган, в котором указанное лицо замещает должность.

Так, статьей Статьей Кроме того, представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.

Конституции РФ, законов, иных нормативных правовых актов, обеспечение их исполнения. Близкое родство или свойство с гражданским служащим в случае непосредственной подчиненности, подконтрольности.

Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим тайну. Непредставление или представление ложных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Участвовать на платной основе в управлении коммерческими организациями кроме установленных законом случаев. Замещать должность гражданской службы в случае избрания назначения на государственную должность, на выборную должность в органы местного самоуправления, профсоюза.

Использовать служебное положение для агитации предвыборной, по референдуму , а также в интересах партий, объединений, организаций. Создавать в государственных органах структуры партий, объединений, организаций. Разглашать сведения конфиден-циального характера после увольнения с гражданской службы. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, государственное имущество.

Разглашать государственную тайну, сведения конфиден-циального характера, служебную информацию. Допускать публичные высказывания о государственных органах, их руководителях и решениях. Замещать должности в ранее курируемых коммерческих структурах в течение двух лет после увольнения с гражданской службы. Если на государственного служащего оказывается открытое давление, осуществляется угроза его жизни и здоровью или членам его семьи рекомендуется:.

С учетом соблюдения своих конституционных прав государственный служащий обязан следить за тем, чтобы его участие в политической деятельности, причастность к политической полемике или принадлежность к политической партии не создавали конфликта интересов, не влияли на уверенность граждан и руководителей в его способности беспристрастно исполнять служебные обязанности.

Государственный служащий не должен ни просить, ни принимать подарки услуги, приглашения и любые другие выгоды , предназначенные для него или для членов его семьи, родственников, а также для лиц или организаций, с которыми государственный служащий имеет или имел отношения, способные повлиять или создать видимость влияния на его беспристрастность, стать вознаграждением или создать видимость вознаграждения, имеющего отношение к выполняемым служебным обязанностям.

Если государственному служащему предлагается ненадлежащая выгода получение в результате коррупционных действий денежных средств, материальных или нематериальных благ, преимуществ, не предусмотренных действующим законодательством , то с целью обеспечения своей безопасности он обязан принять следующие меры:.

Государственный служащий в своем поведении не должен допускать возникновения или создания ситуаций или их видимости, которые могут вынудить его оказать, используя служебное положение, услугу или предпочтение другому лицу или организации. Государственный служащий не должен предлагать никаких услуг, оказания предпочтения или иных выгод, каким-либо образом связанных с его положением в качестве государственного служащего, если у него нет на это законного основания;.

Государственный служащий должен принимать меры, чтобы управлять вверенным ему имуществом, подчиненными службами и финансовыми средствами компетентно, экономно и эффективно, учитывая, что непринятие указанных мер может быть оценено как конфликт интересов;. Государственный служащий может сообщать и использовать служебную информацию только при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с федеральным законодательством, и законодательством автономного округа;.

Государственному служащему необходимо знать, что в случае прекращения государственной службы он не должен:. Государственный служащий в отношениях с бывшими государственными служащими не должен допускать ситуации, которые могут привести к конфликту интересов.

Обычная версия сайта. Памятка для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Департамент финансов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, об основных обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, возлагаемых на государственного гражданского служащего в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Скачать документ формат.

Уголовная ответственность за преступления коррупционной направленности Уголовная ответственность установлена Уголовным кодексом Российской Федерации. За преступления коррупционной направленности Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие виды наказаний: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; обязательные работы; исправительные работы; принудительные работы; ограничение свободы; лишение свободы на определенный срок.

Административная ответственность за коррупционные правонарушения Административная ответственность установлена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях содержит более 20 составов административных правонарушений коррупционного характера, среди которых можно выделить такие, как: статья 5. За совершение административные правонарушения коррупционной направленности могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания: административный штраф; административный арест; дисквалификация.

Гражданско-правовая ответственность за коррупционные правонарушения Если совершенным коррупционным правонарушением уголовного, административного, дисциплинарного характера причиняется имущественный ущерб, то возникают деликтные обязательства обязательства вследствие причинения вреда Согласно статьи Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий бездействия государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов подлежит возмещению.

Рекомендации по правилам поведения в ситуации коррупционной направленности Возможные ситуации коррупционной направленности Рекомендации по правилам поведения Получение предложений об участии в криминальной группировке, преступном сговоре В ходе разговора с лицом, от которого поступило предложение, постараться запомнить: - какие требования либо предложения выдвигает данное лицо; - действует самостоятельно или выступает в роли посредника; - как, когда и кому с ним можно связаться; - зафиксировать приметы лица и особенности его речи голос, произношение, диалект, темп речи, манера речи и др.

Интересы вне государственной службы Вне государственной службы: - государственный служащий не должен добиваться возможности осуществлять деятельность, занимать возмездно или безвозмездно должность или негосударственный пост, не совместимые в соответствии с федеральными законами с государственной службой, а также осуществлять разрешенную деятельность, занимать разрешенные должности или посты, если они могут привести к конфликту интересов; - государственный служащий обязан, прежде чем соглашаться на замещение каких бы то ни было должностей или постов вне гражданской службы, согласовать этот вопрос со своим непосредственным руководителем.

Участие в политической жизни С учетом соблюдения своих конституционных прав государственный служащий обязан следить за тем, чтобы его участие в политической деятельности, причастность к политической полемике или принадлежность к политической партии не создавали конфликта интересов, не влияли на уверенность граждан и руководителей в его способности беспристрастно исполнять служебные обязанности.

Получение подарков Государственный служащий не должен ни просить, ни принимать подарки услуги, приглашения и любые другие выгоды , предназначенные для него или для членов его семьи, родственников, а также для лиц или организаций, с которыми государственный служащий имеет или имел отношения, способные повлиять или создать видимость влияния на его беспристрастность, стать вознаграждением или создать видимость вознаграждения, имеющего отношение к выполняемым служебным обязанностям.

Уязвимость государственного служащего Государственный служащий в своем поведении не должен допускать возникновения или создания ситуаций или их видимости, которые могут вынудить его оказать, используя служебное положение, услугу или предпочтение другому лицу или организации. Злоупотребление служебным положением Государственный служащий не должен предлагать никаких услуг, оказания предпочтения или иных выгод, каким-либо образом связанных с его положением в качестве государственного служащего, если у него нет на это законного основания; - государственный служащий не должен пытаться влиять в своих интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе и на других государственных служащих, пользуясь своим служебным положением или предлагая им ненадлежащую выгоду.

Использование служебного положения и имущества Государственный служащий должен принимать меры, чтобы управлять вверенным ему имуществом, подчиненными службами и финансовыми средствами компетентно, экономно и эффективно, учитывая, что непринятие указанных мер может быть оценено как конфликт интересов; - государственный служащий не должен допускать использование подчиненных служб, а также средств и имущества во внеслужебных целях за исключением случаев, когда это согласовано с руководителем.

Использование информации Государственный служащий может сообщать и использовать служебную информацию только при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с федеральным законодательством, и законодательством автономного округа; - государственный служащий обязан принимать соответствующие меры для обеспечения гарантии безопасности и конфиденциальности информации, за которую он несет ответственность или и которая стала известна ему в связи с исполнением служебных обязанностей; - государственный служащий не должен стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции; - государственный служащий не должен задерживать официальную информацию, которая может или должна быть предана гласности.

Отношения с бывшими государственными служащими Государственный служащий в отношениях с бывшими государственными служащими не должен допускать ситуации, которые могут привести к конфликту интересов. Опубликовано: Информационные таблицы по основным правам, обязанностям гражданских служащих, а также по ограничениям и запретам, связанным с гражданской службой Основные права гражданских служащих.

Информационное обеспечение деятельности гражданского служащего. Ознакомление с документами о правах и обязанностях служащего. Получение информации и документов, необходимых для работы.

Доступ к сведениям, составляющим государственную тайну. Доступ к объектам государственного воздействия. Право на профессиональное развитие деятельности гражданского служащего. Право на должностной рост на конкурсной основе. Право на рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Основные обязанности гражданских служащих. О личной заинтересо-ванности при исполнении должностных обязанностей. О склонении к совершению коррупционных правонарушений.

Установленных ограничений, запретов, требований к служебному поведению. Требований о неразглашении сведений, содержащих государственную тайну. Требований о бережном отношении к государственному имуществу.

Ограничения, связанные с гражданской службой. Недееспособность, неполная дееспособность признанные судом. Представление подложных документов, ложных сведений. Запреты, связанные с гражданской службой. Выезжать по службе за пределы РФ за счет физических и юридических лиц. Приобретать ценные акции, по которым предусмотрен доход.

Ещё о кадровой работе (госслужбе)

Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются: 1 назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; 2 включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; 3 результаты аттестации гражданского служащего. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования.

Как гражданским служащим получить дополнительное образование?

Законов Амурской области от Принят Амурским областным Советом народных депутатов 7 декабря года. Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами от 27 мая г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Амурской области. Закона Амурской области от

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу далее также - федеральная гражданская служба и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации. Статья 5.

Нормы ст. Без определенных профессиональных навыков такие сотрудники не могут двигаться по карьерной лестнице, а значит, им необходимо дополнительное образование.

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек.

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Купить систему Заказать демоверсию. Профессиональное развитие гражданского служащего. Статья Федерального закона от Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

Вопрос по отпускам. В течение рабочего периода у гражданского служащего изменилась группа должностей, установлен ненормированный служебный день.

О государственной гражданской службе Амурской области (с изменениями на 10 апреля 2019 года)

Законов Краснодарского края от Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 25 мая года. Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной гражданской службы Краснодарского края и правовое положение государственных гражданских служащих Краснодарского края. Государственные должности Краснодарского края далее - государственная должность - должности, устанавливаемые Уставом Краснодарского края и законами Краснодарского края для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Краснодарского края: законодательного представительного органа государственной власти Краснодарского края - Законодательного Собрания Краснодарского края далее - Законодательное Собрание Краснодарского края , высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края далее - администрация Краснодарского края , судебных органов Краснодарского края и иных государственных органов Краснодарского края. К иным государственным органам Краснодарского края относятся: избирательная комиссия Краснодарского края, Контрольно-счетная палата Краснодарского края, Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае и его аппарат, Уполномоченный по правам ребенка в Краснодарском крае и его аппарат, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае и его аппарат. Закона Краснодарского края от Наниматель государственного гражданского служащего Краснодарского края далее - гражданский служащий - Краснодарский край.

.

Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств . коррупционного характера, среди которых можно выделить такие​, как: Российской Федерации или муниципального образования.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.