+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как рассчитать зарплату при исполнении обязанностей госслужбы

Как рассчитать зарплату при исполнении обязанностей госслужбы

Законами Республики Казахстан устанавливаются особые условия и порядок поступления на государственную службу, определённые условия труда и, в особенности, зарплата госслужащих РК по категориям. Какие льготы и преимущества предусмотрены для различных категорий госслужащих, существуют ли ограничения, расскажем в статье. Сдельная система оплаты труда предусматривает оплату труда за каждую единицу объём выполненной работы услуги или изготовленной продукции, выраженной в натуральных единицах измерения. Таким образом, тарифная сетка госслужащих РК имеет свои особенности. Что касается системы оплаты труда государственных служащих РК: административных и политических, то, в соответствии с пп. Государственный служащий имеет право на стимулирование и оплату труда в зависимости от государственной должности, которую он занимает, качества работы, опыта и иных оснований, установленных Законом о государственной службе пп.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Считать ли изменением структуры зарплаты исключение из ст. Ранее в данном перечне были еще выплаты за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей:.

Зарплаты чиновников

Сфера распространения нового Закона о госслужбе. Кого он касается? Об этом сказано в ст. Так, действие указанного Закона распространяется на госслужащих: Секретариата КМУ, министерств и других центральных органов исполнительной власти, местных госадминистраций, органов прокуратуры, органов военного управления, иностранных дипломатических учреждений Украины, госорганов, особенности прохождения госслужбы в которых определены ст.

Одновременно скажем, на кого его действие не распространяется. Критерии определения перечня должностей работников государственных органов, выполняющих функции по обслуживанию , утверждены постановлением КМУ от Тогда как перечень таких должностей уполномочена утвердить Нацгосслужба по представлению руководителя госслужбы в соответствующем органе.

Госслужащий: главные параметры. Начнем с того, что с От категории, к которой отнесена должность госслужбы, зависит и ранг, который может быть присвоен госслужащему ст. Обобщим информацию о категориях и рангах в таблице ниже. Государственный секретарь КМУ и его заместители, государственные секретари министерств; руководители центральных органов исполнительной власти, не являющиеся членами КМУ, и их заместители; руководители аппаратов Конституционного Суда Украины, Верховного Суда Украины, высших специализированных судов и их заместители; главы местных госадминистраций; руководители госслужбы в других госорганах, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины.

Руководители структурных подразделений Секретариата КМУ и их заместители; руководители структурных подразделений министерств, других центральных органов исполнительной власти и других госорганов, их заместители, руководители территориальных органов этих госорганов и их структурных подразделений, их заместители; заместители глав местных госадминистраций; руководители аппаратов апелляционных и местных судов, руководители структурных подразделений аппаратов судов, их заместители; заместители руководителей госслужбы в других госорганах, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины.

Прием на работу. Требования к лицу, которое претендует на должность госслужащего, представлены в ст. Кроме того, существуют и специальные требования к лицам, претендующим на должность госслужбы см. А теперь об основных этапах по приему лица на должности госслужбы. Прием на госслужбу осуществляется путем назначения гражданина Украины на должность госслужбы по результатам конкурса.

Запрещается принимать граждан Украины на должности госслужбы без проведения конкурса , кроме случаев, предусмотренных ст. О проведении конкурса сказано в гл. Как указано в ст. Решение о назначении принимает:. Назначение на должность госслужбы оформляют соответствующим актом.

О его реквизитах можно узнать из ст. В акте о назначении на должность может быть указано условие об испытании. Отметим, что установление испытания является обязательным , если лицо впервые назначают на должность госслужбы.

Испытание устанавливают сроком до 6 месяцев ст. Также отметим: лицо, назначенное на должность госслужбы впервые , публично приносит Присягу госслужащего ст. Еще один важный кадровый момент: ведение личного дела госслужащего начинают одновременно с его поступлением на госслужбу. При этом порядок ведения и хранения личных дел госслужащих должна определить Нацгосслужба ст.

Стаж госслужбы: как определить. Для чего важно определять стаж госслужбы? В первую очередь это необходимо для определения права на установление госслужащему надбавки за выслугу лет , предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.

Стаж госслужбы за период работы до Так сказано в п. Кстати, обязанности по исчислению стажа госслужбы лежат на плечах службы управления персоналом госоргана п. Оплата труда в органах госслужбы: новый подход.

Сразу отметим, что новая нормативная база о госслужбе предполагает установление зарплаты отдельно для госслужащих и отдельно — для работников госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию. На что рассчитывать госслужащим с Об оплате их труда сказано в ст. К его положениям мы вернемся в следующем номере нашей газеты. А сейчас ознакомимся с оплатными нюансами для госслужащих , прописанными в ст.

Так, с Должностной оклад. Установление размеров должностных окладов для госслужащих сопровождается сразу двумя критериями:. Рассмотрим, в чем заключаются такие подходы.

Критерий 1. Как указано в ч. Такую градацию мы привели в таблице ниже. Должности госслужащих. Первые заместители руководителей госорганов и приравненные к ним должности. Заместители руководителей госорганов и приравненные к ним должности. Руководители самостоятельных структурных подразделений госорганов и приравненные к ним должности. Заместители руководителей самостоятельных структурных подразделений госорганов и приравненные к ним должности.

Руководители подразделений в составе самостоятельных структурных подразделений госорганов, их заместители и приравненные к ним должности. Главные специалисты госорганов и приравненные к ним должности. Ведущие специалисты госорганов и приравненные к ним должности.

Критерий 2. Раскроем законодательные предписания по поводу размеров должностных окладов, которые должны быть приняты во внимание в правительственном постановлении. Так, согласно ч. В свою очередь, минимальный размер должностного оклада группы 9 в госорганах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения , не может быть меньше 2 размеров минимальной зарплаты , установленной законом.

Однако в полной мере такая гарантия заработает лишь с года п. Также читаем п. В нем сказано: минимальный размер должностного оклада группы 9 в госорганах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, составляет:.

По поводу года ничего не сказано. Надбавка за выслугу лет. Считаем, что при определении стажа госслужбы следует руководствоваться ч. Нас смущает практическое выполнение данного положения в части установления надбавки за выслугу лет при наличии стажа госслужбы в 17 лет.

Надеемся, что разъяснение уполномоченных органов поставит окончательную точку в данном вопросе. Надбавка за ранг. Размер надбавки за ранг прописывает КМУ во время утверждения схемы должностных окладов на должностях госслужбы ч. Выплата за выполнение обязанностей коллеги. Выплату за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего устанавливает руководитель госслужбы по представлению непосредственного руководителя госслужащего.

Выплата за допнагрузку. Выплата за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности госслужбы устанавливает руководитель госслужбы по представлению непосредственного руководителя госслужащего. Эту выплату осуществляют госслужащим, между которыми распределены обязанности по вакантной должности, пропорционально дополнительной нагрузке за счет средств экономии фонда должностного оклада по соответствующей должности ч.

Типовое положение о премировании должно быть утверждено Минсоцполитики по согласованию с Нацгосслужбой. На его базе нужно будет разработать Положение о премировании в соответствующем госоргане, которое утверждает руководитель госслужбы по согласованию с профсоюзом ч.

Также отметим: решение об установлении премии госслужащим принимает руководитель госслужбы ч. И они есть! Обратите внимание на п. В этой норме указано: руководители госслужбы имеют право в случае уменьшения в связи с установлением новых условий оплаты труда размера зарплаты без премии у отдельных госслужащих на время работы на занимаемой должности выплачивать в рамках расходов, предусмотренных на оплату труда , разницу между зарплатой, определенной согласно предыдущим условиям оплаты труда без премии , и размером зарплаты, установленной согласно новым условиям оплаты труда.

Далее несколько слов скажем об оплате труда для работников госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию. Согласно указанному постановлению зарплата таких работников госорганов состоит из: должностного оклада, надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы, доплаты за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, премий, надбавки за стаж работы в госорганах.

Этим постановлением предусмотрена возможность выплаты матпомощи для решения социально-бытовых вопросов, матпомощи на оздоровление.

Поощрения для госслужащих: на что рассчитывать. Тут также отметим, что госслужащему может быть выплачена матпомощь для решения социально-бытовых вопросов ч. В каких размерах и в при каких обстоятельствах? Все это должно прописать Правительство в соответствующем Порядке. На момент подготовки материала в номер такого документа еще нет.

Время работы и отдыха. Так, ст. В этой статье указано, что госслужащие работают по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Вместе с тем в п. III Типовых правил внутреннего служебного распорядка, утвержденных приказом Нацагентства по вопросам госслужбы от Также ч.

Кроме того, в ст. За работу в указанные дни часы госслужащему предоставляют денежную компенсацию согласно КЗоТ или в течение месяца предоставляют соответствующие дни отдыха по заявлению госслужащего.

Отпуска: виды, продолжительность, особенности.

Изменилась ли структура оплаты труда у госслужащих

Напомним: нормами ч. В частности, ч. Кроме того, абз. В соответствии с п.

Отстранение от выполнения должностных обязанностей. Основания и порядок разные

Сфера распространения нового Закона о госслужбе. Кого он касается? Об этом сказано в ст. Так, действие указанного Закона распространяется на госслужащих: Секретариата КМУ, министерств и других центральных органов исполнительной власти, местных госадминистраций, органов прокуратуры, органов военного управления, иностранных дипломатических учреждений Украины, госорганов, особенности прохождения госслужбы в которых определены ст. Одновременно скажем, на кого его действие не распространяется.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать зарплату при повременной системе оплаты труда?

Считать ли изменением структуры зарплаты исключение из ст. Ранее в данном перечне были еще выплаты за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей:. Их изъятие связано с тем, что данные выплаты носят временный характер. Но они остались в ст.

Анна Семененко.

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Кабинет министров Украины изменил структуру начисления зарплаты госслужащим. Как пояснил министр социальной политики Андрей Рева в ходе заседания, изменение структуры зарплаты не повлияет на размер оплаты труда.

Украинским чиновникам изменили структуру зарплаты

Для привлечения профессиональных государственных управленцев и обеспечения клиентоориентированного подхода в предоставлении госуслуг необходима понятная и прозрачная система оплаты их труда, как и честная процедура отбора кадров. Реформа государственной службы в значительной степени влияет на то, насколько быстро продвигаются структурные изменения в стране, а также способствует пониманию обществом, для чего платятся налоги, из которых, собственно, и финансируются зарплаты чиновников. Вместе с тем в обществе до сих пор распространены мифы, что оплата труда на госслужбе нищенская, и чиновники, живущие хорошо, занимаются взяточничеством, коррупцией и т.

Эта консультация, построенная на разъяснениях Минсоцполитики, поможет экономическим и кадровым службам госорганов сориентироваться в вопросах практического применения норм законодательства, в частности, в части выплаты некоторых составляющих заработка работников указанных органов. Какие выплаты осуществляются лицам со статусом госслужащих?

Закон о госслужбе: знакомимся с new-версией

.

Зарплата госслужащих РК по категориям: тарифная сетка

.

Украинским чиновникам изменили структуру зарплаты При этом еще в году оклад составлял не более 30% от всей зарплаты. исполнение обязанностей временно отсутствующих работников (коллег – 50% Например, президент может рассчитывать на % оклада премьера.

Особенности стимулирования госслужащих

.

Как изменилась структура оплаты труда у госслужащих

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cardterghardwim

    С НГ 2019! Тарик, спасибо за труд, счастья и здоровья!))

  2. Орест

    Особисто я вже давно розкусив аес і всіма можливими засобами відмовляв людей вестися на їх призиви мітингувати. Це розвод, а якщо глянути останне відео ярошевич-южаніна все стає на свої місця. Всім добра!

  3. tioscankey

    Мало того що нема роботи.нема життя так ще достали і за кордон.хочете щоб вигнанці.біженці вас содержували тут .хер в сраку.

  4. Лиана

    Ну хорошо, а если он проверяет (осматривает сумку человека или человека под предлогом соблюдения антитеррористических норм?

  5. Бронислава

    А воз и ныне там.