+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Надо ли прошивать трудовой договор

Надо ли прошивать трудовой договор

Вместе с тем, во избежание спорных ситуаций с сотрудником в будущем, например, он может утверждать, что листы в трудовом договоре были заменены без его ведома, рекомендуем в шаблоне трудового договора предусмотреть подписи сторон внизу каждой страницы. В случае если текст трудового договора не очень большой, то его можно распечатывать на одном листе с двух сторон. Если трудовой договор занимает несколько листов, их можно пронумеровывать и прошивать. А после того как это будет сделано, на обороте последнего листа оформить запись о количестве прошнурованных и пронумерованных листов, заверить подписями обеих сторон и скрепить печатью организации. Конкретные правила оформления трудовых договоров работодатель вправе закрепить в локальном акте организации ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договоры дарения не треб. Павел Смирнов отвечает: Необходимо ли визировать каждую страницу трудового договора или его нужно прошивать?

Нужно ли прошивать договора

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

При этом, один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой хранится у работодателя. На экземпляре, хранящемся у работодателя, работник должен подтвердить своей подписью получение экземпляра трудового договора. В соответствии с ч. В данном случае регистрация носит уведомительный характер и осуществляется органом местного самоуправления по месту регистрации работодателя.

При уведомлении органов местного самоуправления по месту регистрации работодателя о заключении трудового договора предоставляется два экземпляра трудового договора, прошитых и заверенных подписью заявителя на прошивке. Других случаев, предусматривающих прошивку трудового договора, законодательством не предусмотрено.

Автор: Лаврова О. Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс. Ведущие специалисты-практики в судебной, налоговой, коммерческой и бюджетной сферах дадут исчерпывающую консультацию по Вашему вопросу. Наши услуги Обучение и семинары Семинары. Банк экспертных заключений Документооборот Нужно ли прошивать трудовые договоры с сотрудниками?

Банк экспертных заключений Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Трудовое право. Ответ: Трудовое законодательство не содержит требований о прошивке трудового договора.

Обоснование: Из ч. Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс Задать вопрос. Поделись с друзьями. Популярные новости Неделя Месяц Чем грозят просрочки и ошибки при сдаче СЗВ-ТД Материальная ответственность работников Новые сроки хранения бухгалтерских документов О правовой охране товарных знаков Трудовую выдали не вовремя.

Обратная связь Заказать обратный звонок.

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. При этом, один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой хранится у работодателя. На экземпляре, хранящемся у работодателя, работник должен подтвердить своей подписью получение экземпляра трудового договора. В соответствии с ч.

Нужно ли прошивать трудовые договора сотрудников?

Нет, законодательство не содержит требования прошивать, нумеровать и скреплять печатью трудовые договора сотрудников. Однако такие меры помогут избежать спорных ситуаций. Иначе сотрудник может утверждать, что листы договора были заменены без его ведома. Обоснование Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение. Обязательно ли прошивать, пронумеровывать, скреплять печатью и ставить подписи на каждой странице трудового договора. Так, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывают работодатель и сотрудник.

Акция месяца 8 88 Нужно ли прошивать трудовые договора сотрудников?

Прошивать трудовой договор не обязательно.

Договор — это документальная форма, фиксирующая результат взаимной договоренности двух и более сторон в отношении предмета договора, которую они обязуются соблюдать. Соблюдение этих договоренностей и есть главная обязанность сторон.

Нужно ли нумеровать страницы договора

В организации утверждена новая форма трудового договора. Как изменить трудовые соглашения с уже работающими сотрудниками? Заключение и изменение трудового договора соглашения может осуществляться как по инициативе работодателя, так и сотрудника ст. Данный документ не может быть признан недействительным или прекратить свое действие, если при составлении в нем была указана неполная информация или установлены не все условия.

.

Нужно ли прошивать трудовой договор с работником

.

.

Вопрос: Нужно ли прошивать трудовой договор, если он состоит из нескольких листов? И если это необходимо, то как правильно? Кто имеет право.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laiglatoubis

    Тарас, доброго дня!

  2. Якуб

    Уходим в крипту

  3. Никанор

    Казнокрады в очередной раз кинули население